Рівні можливості в IT
Збройне вторгнення в Україну змусило нашу команду покинути свої домівки у Харкові. Однак зараз, як ніколи раніше, ми відчуваємо необхідність впливати на світ. Компанія SDH організувала наставництво в різних технічних областях, щоб більше жінок залучити до ІТ-індустрії. Жінки, які працюють у сфер технологій, залишаються сучасною меншістю у «чоловічому світі» програмної інженерії. Розглядаючи різноманітність як ключ-цінність, SDH у 2022 році близька до досягнення гендерного балансу 50/50.
з України
– жінки
в ІТ-індустрії
– жінки
Знайомтесь з нашими
професіоналами
Світ повинен знати, що жінки також опановують нові технології. Жінки у SDH мають можливість допомагати технологіям формувати той світ, частиною якого ми хочемо бути, використовуючи свої навички, таланти та досвід.










Переваги найму різноманітної команди
Успіх вимагає різних способів вирішення проблем, продумування концепцій і динамічного управління проєктом. Залучення більшої кількості жінок до бізнесу приносить нові ідеї, перспективи та покращує фінансові результати.
Жінки, як правило, більше співпрацюють і особливо добре об’єднують команду. Емоційний інтелект і навички, такі як емпатія, інтуїція та оптимізм жінок, працюють на користь команди.
Різноманітна та інклюзивна робоча сила допомагає компаніям розвивати інноваційне, спільне та високоенергетичне робоче середовище, щоб уникнути помилок і невдач, які приносить однорідна структура бізнесу.
Компаніям потрібні користувацькі інтерфейси, які є привабливими для всіх покупців, адже жінки становлять половину населення. Різноманітна команда допомагає краще зрозуміти клієнтів і вирішувати проблеми з різних точок зору, сприяючи розвитку бізнесу.
Кожні два тижні по четвергах відбуваються онлайн-зустрічі з менторами SDH.
Менторство, орієнтоване на різноманітність
Ми помітили, що наставництво на 87% допомагає швидше адаптуватися новачкам та сприяє рівним можливостям кар'єрного росту.
Кожний другий четвер відбуваються онлайн-зустрічі.
Формат вільний — ви можете планувати розмови заздалегідь і складати списки запитань або спілкуватися у невимушеній обстановці. Ментори мотивують і підбадьорюють новачків, підкидають варіанти роботи чи нові завдання, діляться планами та цілями. Головне — бажання skill up певного напрямку!
та ростіть разом з нами!
Знайдіть свого ментора
Подайте заявку на пошук ІТ ментора в SDH.