Рівні можливості в IT

Збройне вторгнення в Україну змусило нашу команду покинути свої домівки у Харкові. Однак зараз, як ніколи раніше, ми відчуваємо необхідність впливати на світ. Компанія SDH організувала наставництво в різних технічних областях, щоб більше жінок залучити до ІТ-індустрії. Жінки, які працюють у сфер технологій, залишаються сучасною меншістю у «чоловічому світі» програмної інженерії. Розглядаючи різноманітність як ключ-цінність, SDH у 2022 році близька до досягнення гендерного балансу 50/50.

250 000 IT-спеціалістів
з України
11% українських інженерів-програмістів
– жінки
24% робочих місць займають жінки
в ІТ-індустрії
42% співробітників SDH
– жінки

Знайомтесь з нашими
професіоналами

Світ повинен знати, що жінки також опановують нові технології. Жінки у SDH мають можливість допомагати технологіям формувати той світ, частиною якого ми хочемо бути, використовуючи свої навички, таланти та досвід.

Катя Золотих
Product Manager Катя Золотих Я звикла боротися із запереченнями і доводити клієнтам свою точку зору. Сьогодні мені не потрібно щоразу проходити етапи завоювання довіри.
Марина Фоменко
Project Manager Марина Фоменко Я в проектному менеджементі більше 6 років, не залишила свої проекти навіть у декреті. Це і моя професія, і моє покликання — справа мого життя.
Рімма Купріянова
Рython Developer Рімма Купріянова Я хочу підтримати всіх, хто багато працює над собою, щоб ваші технічні знання та створені вами рішення викликали захват у всіх членів команди.
Діана Матушкіна
Project Manager Діана Матушкіна Не бійтеся отримувати нові виклики! Часто щось нове нас лякає. Скористайтеся можливістю розвиватися і пробувати себе у новій справі.
Ніна Гуркова
HTML/CSS Coder Ніна Гуркова Пишайтеся своїми досягненнями! У повсякденній метушні ваші невеликі успіхи можуть залишитися непоміченими. Будьте впевнені, досягнень у вас виявиться більше, ніж ви припускали.
Владислава Красильщикова
Bussines Analyst Владислава Красильщикова Потрібно бути сміливим і не боятися ставити собі різні цілі. Навіть ті, що здаються нездійсненними. Ви самі здивуєтеся, на які звершення ви насправді здатні.
Анна Шукалович
QA-engineer Анна Шукалович Важливо, щоб ваше оточення сприяло вашому розвитку та прийняттю вольових рішень. І в цьому сенсі SDH – справді унікальне місце роботи, де на вас чекають щоденні зустрічі з яскравими людьми.
Дарія Кириченко
Designer Дарія Кириченко Я ще сама вчуся і на мене чекає ще багато цікавих завдань. Але я точно знаю, що лише напрацьовуючи досвід, дизайнер починає виконувати якісний та професійний дизайн.
Вікторія Бондаренко
Digital Marketer Вікторія Бондаренко Цифровий маркетинг – це сьогодні, мабуть, найдинамічніша галузь у світі технологій. Я завжди слідкую за всіма оновленнями, щоб обмінюватися знаннями з колегами та йти в ногу із сучасністю.
Ксенія Харчук
SMM-manager Ксенія Харчук Моя професія вимагає, щоб я постійно перебувала на одній хвилі зі своєю аудиторією, що неможливо без постійної практики. Досвідчений наставник допоможе вам швидко освоїти успішні кейси, проаналізувати зворотний зв'язок та дати найкорисніші поради щодо проектів.

Переваги найму різноманітної команди

Успіх вимагає різних способів вирішення проблем, продумування концепцій і динамічного управління проєктом. Залучення більшої кількості жінок до бізнесу приносить нові ідеї, перспективи та покращує фінансові результати.

Згуртованість в команді

Жінки, як правило, більше співпрацюють і особливо добре об’єднують команду. Емоційний інтелект і навички, такі як емпатія, інтуїція та оптимізм жінок, працюють на користь команди.

Багаторівневий підхід

Різноманітна та інклюзивна робоча сила допомагає компаніям розвивати інноваційне, спільне та високоенергетичне робоче середовище, щоб уникнути помилок і невдач, які приносить однорідна структура бізнесу.

Зростання бізнесу

Компаніям потрібні користувацькі інтерфейси, які є привабливими для всіх покупців, адже жінки становлять половину населення. Різноманітна команда допомагає краще зрозуміти клієнтів і вирішувати проблеми з різних точок зору, сприяючи розвитку бізнесу.

Кожні два тижні по четвергах відбуваються онлайн-зустрічі з менторами SDH.

Менторство, орієнтоване на різноманітність

Ми помітили, що наставництво на 87% допомагає швидше адаптуватися новачкам та сприяє рівним можливостям кар'єрного росту.
Кожний другий четвер відбуваються онлайн-зустрічі.
Формат вільний — ви можете планувати розмови заздалегідь і складати списки запитань або спілкуватися у невимушеній обстановці. Ментори мотивують і підбадьорюють новачків, підкидають варіанти роботи чи нові завдання, діляться планами та цілями. Головне — бажання skill up певного напрямку!

Долучайтесь до нашого розмаїття
та ростіть разом з нами!

Знайдіть свого ментора

Подайте заявку на пошук ІТ ментора в SDH.


    Ваше повідомлення успішно надіслано.
    Ми звяжемось з вами найближчим часом!